|
|
דרושים | משרות בכירות - מכרזים/ ניהול/ יו"ר קיבוץ/ מנהל קהילה / מהנדסים/מנהלי שיווק |
|
|
| 16/05/2019 » מנהל/ת משאבי אנוש לקיבוץ בעמק המעיינות |
| יצירת קשר » |
| שם: אלי |
| כתובת: מעוז חיים |
| טלפון: -0512110881 |
| פקס: |
| נייד: -0512110881 |
| דוא"ל: maoz.haim.hr@gmail.com |
| פרטים » |
לקיבוץ בעמק המעיינות דרוש/ב מנהל/ת משאבי אנוש.
התפקיד כולל:
עיצוב והובלת מדיניות ניהול מש"א בקהילה ובעסקים עפ"י החלטות הקיבוץ.
הכנת תוכנית עבודה שנתית בתחומי ניהול המשאב האנושי בקיבוץ.
מתן תמיכה וסיוע מקצועי למנהלים בנושא משאבי אנוש בארגון ובניהול ההון האנושי כגון: גיוס ומיון עובדים, ניהול שוטף- כולל קביעת שכר ורכיבי התגמול, ביצוע משוב, פיטורים וסיום עבודה, גישור וטיפול בדילמות מקצועיות בענף.
ריכוז וניהול מערך המידע בתחום משאבי האנוש: נהלי עבודה, זכויות וחובות, מניעת הטרדה מינית.
בקרה על שכר עובדים לרבות מעבר על תלושי שכר ודיווחי נוכחות ברמה החודשית.
הובלת תהליכי פיתוח ההון האנושי, בדגש על הערכת ותגמול עובדים ומנהלים.
ריכוז צוות איתור מנהלים ובעלי תפקידים בקהילה ובענפים.
אחריות לפרסום משרות נדרשות וקיום הליך מכרזים עפ"י ההחלטות הקיימות.
ריכוז תהליך גיוס עובדים, ממלאי תפקיד ומנהלים ופרישתם.
ריכוז תחום ההדרכה (בטיחות, הכשרות מקצועיות, הטרדה מינית ועוד)
השתתפות בישיבות הנהלת הקיבוץ/ענפים בהתאם לנושאים.
כפיפות: יו"ר הקיבוץ
היקף משרה: יומיים בשבוע (40% בשעות גמישות)
קדנציה: 4 שנים
דרישות התפקיד (השכלה, יכולות וניסיון קודם)
•ניסיון מוכח בניהול מש"א – חובה.
•תואר ראשון רלוונטי (מדעי החברה, מדעי ההתנהגות, ייעוץ ארגוני, התנהגות ארגונית, ניהול משאבי אנוש) - חובה (עדיפות לתואר שני).
•תקשורת בין אישית גבוהה – תקשורת טובה.
•אסרטיביות.
•יכולת ניהולית-java:ValidForm();ארגונית מוכחת.
•גמישות ופתיחות לשינויים.
•יכולת לעבודה משותפת עם צוותים ובעלי תפקידים.
•ידע בהפעלת מחשב – תוכנות "office", תוכנות ניהול כ"א.
|
|
|
|
| 07/05/2019 » לקיבוץ שלוחות דרוש/ה מרכז/ת משק |
| יצירת קשר » |
| שם: הלה |
| כתובת: קבוץ שלוחות |
| טלפון: -0 |
| פקס: |
| נייד: -0 |
| דוא"ל: hila@shluhot.org.il |
| פרטים » |
תיאור התפקיד: מנהל הפעילויות הכלכליות והעסקיות שבבעלות קיבוץ שלוחות.
היקף משרה: 60%
כפיפות: למזכירות.
אורך קדנציה: ארבע שנים, עם אפשרות של בחירה מחודשת עד שתי קדנציות.
תחומי אחריות עיקריים :
1. ענפי החקלאות.
2. עסקים לא חקלאים.
3. מערכת הכספים.
4. מצבת כ"א בענפי הקיבוץ.
5. תכנון עסקי ומעקב אחר ביצוע.
6. יזום פעילויות עסקיות חדשות.
7. ייצוג הקיבוץ מול גורמי חוץ.
8. דיווח לגופים הניהוליים.
דרישות התפקיד :
1. תואר אקדמאי, רצוי תואר מתקדם במנהל עסקים, כלכלה או חקלאות.
2. ניסיון של לפחות שלוש שנות ניהול של מערכת עסקית קיבוצית.
3. הבנה בנושאים משפטיים וכספיים.
4. הכרת המערכת השלטונית.
5. היכרות המגזר ההתיישבותי ובפרט הקיבוצי.
6. ידע וניסיון בתחום המקרקעין במגזר ההתיישבותי .
7. שליטה בתוכנות מחשב רלוונטיות לניהול העסקי.
מיומנויות נדרשות:
1. יחסי אנוש טובים, יכולת הפעלת מנהלים ועובדים.
2. כושר ארגון וניהול.
3. אחריות, יושר אישי ונאמנות.
4. יכולת הובלת צוותים ותהליכים במערכת העסקית.
5. יכולות ייצוג נאותות של הקיבוץ בפני גורמי חוץ.
6. כושר דיווח והצגת נתונים כלכליים באופן ברור.
7. נכונות להשתתף בישיבות בשעות הערב.
קו"ח יש לשלוח למייל hila@shluhot.org.il עד 25/5/2019.
|
|
|
|
|
|
|
